工程部经理（20-30万）
汇报对象：运营总监。下属人数：20名
1、大专学历以上
2、同行业及岗位工作5年及以上
3、熟悉汽车冲压、焊接等设备，有相同行业管理经验
4、英语书面表达流畅
岗位职责
根据企业年度经营目标，制定本部门年度/月度工作计划，规划本部门年度工作目标；
按照本部门工作流程，确定本部门的组织架构，提出岗位人员需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格报总经理批准；
负责与客户进行深层技术交流，了解客户在技术方面的要求，并解答客户提出的产品技术相关的问题和解决方法；
负责指导新项目的立项评估，参与前期规划方案的论证，为项目的可行性方案提供技术支持，同时制定项目组成员及项目开发计划，并监督进度和质量；
负责企业整体核心技术的管理，组织制定和实施重大技术决策与技术方案；
负责模、夹、检的设计、制造、装配和调试的过程管控和监督；
负责监督模、夹、检的验收及相关资料文件的管理和移交；
协助生产现场对产品进行优化、改善以提高生产效率和质量，协助解决生产现场发生的重大技术质量问题；
协助完成公司年度预算计划和资本需求计划，控制本部门的各项相关费用性和资本性费用支出；
负责培训、培养员工，帮助员工发挥优势，确保关键岗位接替计划的有效实施；
负责本部门的“6S”工作管理，保证办公环境的干净整洁；认真完成公司领导下达临时性的任务。
电话：021-59946768
简历发邮箱：shuangyue20201207@163.com
